QUESTIONS / REPONSES
Il y a quelques temps vous nous aviez interrogés sur les changements de secteurs.
Depuis la dernière réunion d’encadrement, les choses sont plus claires, en voici le détail.
La dernière organisation datant de 2008 avait mis en place 17 secteurs.
FAIRE ET DEFAIRE, c’est TOUJOURS TRAVAILLER…. Nous sommes donc en passe de revenir dès début Janvier 2012 à 12 SECTEURS.
Par contre, les noms des DELEGUES FEDERAUX ne sont pas encore connus ….Le suspense est reporté à fin novembre prochain. Plusieurs d’entre eux partant en retraite, on peut s’attendre à quelques changements…. Les PDG seront validés par les DF en place actuellement.
Des réunions de directeurs seront organisées par Messieurs CHARPENTIER et NOBILI et ce, par secteurs, en novembre ou en décembre. Quant aux cadres des services fédéraux, ils seront réunis en janvier 2012.
Sauf erreur ou omission lors d’une prise note rapide en raison de l’absence de supports de réunion, voici la liste des secteurs retenus avec leurs effectifs et leurs poids sur l’ensemble :
- AUDOMAROIS – COTE D OPALE (Régions de MARQUISE – ST OMER – AIRE – FRUGES-MONTREUIL) 135 collaborateurs – 9.5 % de l’ensemble
- FLANDRES CALAISIS (Régions de DUNKERQUE – CALAIS – ARDRES – WORMHOUT- HAZEBROUCK) 173 collaborateurs – 12.4 %
- METROPOLE NORD EST (Secteur actuel Régions de TOURCOING-ROUBAIX-VILLENEUVE D’ASCQ + QUESNOY SUR DEULE ET LINSELLES) 136 collaborateurs – 8 %
- METROPOLE SUD OUEST (Secteurs de LILLE + VALLEE DE LA LYS + WATTIGNIES – FOURNES et MERVILLE) 177 collaborateurs – 12.4 %
- DOUAISIS – VALENCIENNOIS (Secteurs PEVELE+VALENCIENNOIS SAMBRE + BASSIN MINIER) 166 collaborateurs – 11.5 %
- BETHUNOIS – LENS (Régions de BETHUNE+LENS+HENIN) 154 collaborateurs – 9.3 %
- ARTOIS-TERNOIS 115 collaborateurs – 8 %
- SAMBRE – AVESNOIS – ARDENNES : (Régions de SEDAN – CHARLEVILLE – HIRSON – AVESNES SUR HELPE – MAUBEUGE – REVIN) 105 collaborateurs – 6.1 %
- AISNE CAMBRESIS : (CAMBRAI – MARQUION – ST QUENTIN – CHAUNY – LAON) 90 collaborateurs – 6.5 %
- SOMME + AUXI LE CHATEAU 91 collaborateurs – 5.5 %
- OISE (secteur actuel) 104 collaborateurs – 5.5 %
- CHAMPAGNE – ARGONNE (CHAMPAGNE +SOISSONS+RETHEL+VOUZIERS) 97 collaborateurs 5.3 %
Nos Analyses :
- Réduction du nombre de secteurs
- Certains secteurs très grands géographiquement
- Un nombre de caisse très différent selon les cas (de 17 a 10 caisses selon les secteurs)
- Des rattachements logiques à des secteurs naturels (exemple HENIN BEAUMONT)
- Une ouverture du secteur FLANDRES (enfin ! puisque de 5 caisses on passe à 15 dans le nouveau secteur, une bouffée d’air pour les collaborateurs en termes de mutation et d’ambiance de travail… )
- Deux très gros secteurs en poids : FLANDRES CALAISIS et METROPOLE SUD OUEST